到崗時(shí)間：不限
性別要求：不限性別
婚況要求：不限婚況
（一）崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司個(gè)人壽險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)的銷售以及人員管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持等重要工作，是公司的核心崗位。
2.負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)客戶資源的管理、開(kāi)拓、維系、回訪，以及公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定和新產(chǎn)品的銷售及推廣。
3.為公司VIP客戶提供續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒服務(wù)，協(xié)助其辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全和理賠等服務(wù)。
（二）崗位要求：1.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.具有認(rèn)真的工作態(tài)度、良好的思想政治素養(yǎng)和較好的儀表氣質(zhì)。
3.具備良好的心理素質(zhì)和外向樂(lè)觀的性格，認(rèn)同公司的價(jià)值理念和企業(yè)文化。
（三）公司待遇：1.應(yīng)聘者錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司正式員工；
2.試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；
3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，根據(jù)不同的崗位管理要求，按照不同崗位、職責(zé)表現(xiàn)，評(píng)聘等級(jí)，并享受相應(yīng)薪酬等福利待遇；
4.公司提供多項(xiàng)全面的福利保障包括：帶薪年休假和各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、住院保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多項(xiàng)公司福利，績(jī)優(yōu)者國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；
5.公司提供制式化的員工培養(yǎng)機(jī)制，免費(fèi)提供全套金融知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)類和管理類雙通道晉升，開(kāi)放的內(nèi)部崗位輪換和競(jìng)聘機(jī)會(huì)，培訓(xùn)人才成為未來(lái)的管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師 。
求職提醒：求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
